tendencias treinamento corporativo
A Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) compartilhou um dado de 2015 que alertou para a falta de investimento em colaboradores brasileiros, comparados ao quanto as empresas americanas investem em treinamento. Enquanto um funcionário brasileiro recebe 16 horas anuais de treinamento, um funcionário nos Estados Unidos conseguia 31,5 horas. Os avanços tecnológicos, têm contribuído
engajar colaboradores tv corporativa
Para “quebrar o gelo” empresarial, promover uma comunicação mais acalorada e motivar o rendimento dos funcionários, a TV Corporativa é extremamente indicada. Apesar de ser inserida dentro da organização, não significa que ela deve transmitir apenas informações institucionais. Então, quais são os melhores conteúdos para engajar os colaboradores de forma interativa?   Por ser um
Fazer uma refeição fora de casa, é uma decisão influenciada por razões variadas, como economia de tempo, vontade em experimentar algo novo, distrair a cabeça ou outro motivo que aumente a atratividade dessa escolha. Portanto, bares e restaurantes devem minimizar possíveis transtornos que possam atrapalhar a ideia de um ambiente  acolhedor. E se você não
treinamento em vendas
Alta performance em vendas vai além de vendas vai além de bater metas. Sucesso em vendas envolve colaboradores e consumidores satisfeitos. Equipes de vendas competentes sabem que as BOAS VENDAS transformam consumidores em clientes, porque a relação deve continuar mesmo após a compra. Entretanto, fatores emocionais e técnicos, podem ser empecilhos para conseguir retornos positivos.

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cursos de prateleira valem a pena?
Será que é mesmo uma boa contratar as famosas soluções de prateleira para resolver problemas de desenvolvimento humano? Essa resposta é um grande: DEPENDE!  Curso de Prateleira: o que é e suas vantagens Eles são tipos de treinamento online ou presenciais pré prontos, cujos conteúdos já foram desenvolvidos e sua abrangência é genérica devido a
Série Residência Médica - Edutainment
As novas gerações estão cada vez mais conectadas e em sua percepção o on e offline já não existem mais. O consumo de conteúdo deixou de estar limitado à uma mídia dominante e dentro de um cômodo apenas. E o fato de estar presente dentro de uma sala de aula para estudar, também está em
Treinamento corporativo: engajar aumenta produtividade e melhora desempenho dos colaboradores
Se falamos em aumento de produtividade e redução de turn over, automaticamente nos vem à cabeça a motivação dos colaboradores e seu índice de felicidade durante a execução do seu trabalho. Quando acrescentamos então os ingredientes qualidade de serviço e alcance das metas de forma sustentável, definitivamente àqueles conceitos somam-se o engajamento e a valorização
Treinamos e engajamos um time de 3 mil pessoas para trabalhar na Copa de 2014
O maior evento esportivo do mundo foi sediado pelo Brasil no ano de 2014 e, antes dele acontecer, muitas empresas foram selecionadas para que os cidadãos brasileiros e dos demais países do mundo fossem bem recebidos e acolhidos. E entre elas, estava a WIDE Desenvolvimento Humano e Tecnologia.   A Federação Internacional de Futebol –

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