Microlearning na educação corporativa
Treinamentos corporativos não precisam ser extensos, cansativos e tão pouco, afetar a rotina normal da empresa. O Microlearning na educação corporativa EAD deixa isso extremamente claro, com o fornecimento de ferramentas que abordam temas de forma rápida, objetiva, eficaz e mensurável.   Se o Microlearning tivesse um slogan, ele certamente seria que “menos é mais”,
Gestão de Talentos para a sua empresa
O conceito da gestão de talentos não é apenas gerir novos contratados e os guiar nos rumos da empresa, mas é cuidar também daqueles que estão inseridos a certo tempo no quadro de funcionários. A equipe interna é o público que deve ser lembrado nos planejamentos estratégicos, que devem conter formas de sempre manter essas
Tipos de treinamento mais eficiente
Ao pensar em treinamento, é errado generalizar o pensamento, porque é fundamental refletir nas melhores opções para o público interno da sua empresa, já que o que não falta é opção para capacitar profissionais. Assim, veja quais os tipos de treinamento mais eficientes para as empresas e pondere o que é mais vantajoso para a
desenvolvimento e treinamento de pessoas
Treinamentos são a essência para manter os colaboradores atualizados e engajados, no entanto, não é qualquer tipo de treinamento que promove respostas positivas. Quando o treinamento é escolhido sem conscientização, os recursos físicos empresariais e mentais dos participantes, apenas são desperdiçados e não alcançam as metas esperadas com o investimento. Então, confira algumas dicas para

Sorry, no posts matched your criteria.

Microlearning na educação corporativa
Treinamentos corporativos não precisam ser extensos, cansativos e tão pouco, afetar a rotina normal da empresa. O Microlearning na educação corporativa EAD deixa isso extremamente claro, com o fornecimento de ferramentas que abordam temas de forma rápida, objetiva, eficaz e mensurável.   Se o Microlearning tivesse um slogan, ele certamente seria que “menos é mais”,
Gestão de Talentos para a sua empresa
O conceito da gestão de talentos não é apenas gerir novos contratados e os guiar nos rumos da empresa, mas é cuidar também daqueles que estão inseridos a certo tempo no quadro de funcionários. A equipe interna é o público que deve ser lembrado nos planejamentos estratégicos, que devem conter formas de sempre manter essas
Tipos de treinamento mais eficiente
Ao pensar em treinamento, é errado generalizar o pensamento, porque é fundamental refletir nas melhores opções para o público interno da sua empresa, já que o que não falta é opção para capacitar profissionais. Assim, veja quais os tipos de treinamento mais eficientes para as empresas e pondere o que é mais vantajoso para a
desenvolvimento e treinamento de pessoas
Treinamentos são a essência para manter os colaboradores atualizados e engajados, no entanto, não é qualquer tipo de treinamento que promove respostas positivas. Quando o treinamento é escolhido sem conscientização, os recursos físicos empresariais e mentais dos participantes, apenas são desperdiçados e não alcançam as metas esperadas com o investimento. Então, confira algumas dicas para

Sorry, no posts matched your criteria.

Sorry, no posts matched your criteria.

TOP