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Wide: Comunicação e Educação para transformar as grandes corporações.
Para nós, desenvolvimento humano efetivo ocorre a partir de ações em duas frentes: Educação e Comunicação.
Como fazer a integração de novos funcionários na empresa?
quarta-feira, 29 maio 2019
Nos concentramos tanto em como tratar os colaboradores enquanto ativos na empresa ou quando são demitidos, que por inúmeras vezes nos esquecemos do início das coisas, que é quando ele “pisa pela primeira vez” dentro da empresa como membro oficial. Como diz a história: é a primeira imagem que fica! Entenda como fazer a integração
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O que é um funcionário produtivo?
quarta-feira, 22 maio 2019
Muito se fala sobre produtividade nas empresas, mas afinal, o que é ser produtivo? Talvez você pense no funcionário produtivo como aquele que realiza inúmeras atividades no mesmo dia; contudo, isso não é parâmetro suficiente para fazer tal afirmação. Essa expressão não está em nada relacionada a quantidade, mas sim a qualidade e utilidade do
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Perfis de Liderança: descubra o líder em você
terça-feira, 30 abril 2019
Líderes não estão apenas no ambiente corporativo, pois estamos cercados por eles em todos os lugares que vamos; embora seja dentro das empresas que escutamos com mais frequência esse termo. Quando há objetivos e mais pessoas lutando por eles, a presença de perfis de liderança para guiar as decisões é importantíssimo. Porém, se você já
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4 Jogos digitais para desenvolver a equipe
segunda-feira, 22 abril 2019
Diferente do que muitos acreditam, não só crianças podem se beneficiar de um aprendizado divertido, como os adultos também podem colher bons frutos. Gamificação (do inglês gamification) ou Ludificação, são dois termos usados para representar esse tipo de educação, que usa a dinâmica dos jogos na educação.
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Sobre nós: conte sua história com emoção
quarta-feira, 03 abril 2019
O que você acha da história do Homem-Aranha, Mulher Maravilha, Forrest Gump, Gladiador, Rei Leão, dentre outras que ganharam as telonas? Por mais que você não goste dos filmes citados, não há dúvida que essas histórias marcaram a sua memória. As boas histórias podem fazer isso com as pessoas e as empresas também podem ser
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Cinema Corporativo: 5 Filmes para incentivar a equipe
terça-feira, 02 abril 2019
Para que o desgaste do dia a dia dentro e fora do trabalho não atinjam a motivação dos colaboradores e afete negativamente a produtividade, é indispensável a adoção de estratégias diferenciadas dos gestores para engajar. Mas, nem sempre precisamos ir para caminhos ‘estrambólicos’, talvez apenas uma sessão de cinema corporativa por mês, já faça diferença!
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Ameaças: aprenda a analisar sua concorrência
terça-feira, 19 março 2019
É praticamente impossível não existir empresas idênticas ou semelhantes disputando a atenção, interesse e especialmente, os recursos dos mesmos clientes que você. A competição é tão natural no mercado, que até mesmo os negócios inovadores precisam enfrentar rivais que podem suprir indiretamente as mesmas necessidades dos consumidores; entretanto, apenas identificar quais são essas ‘empresas perigosas’,
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Você seria funcionário da sua empresa?
segunda-feira, 18 março 2019
Pesquisas comprovam que as empresas com maior faturamento no mercado, possuem colaboradores engajados. Segundo artigo da revista Exame, 3 pontos nos lucros está diretamente ligado a um crescimento de 5 pontos no engajamento dos funcionários. Se você ainda têm dúvidas ou certeza quanto a satisfação dos membros em relação a sua empresa, uma forma de
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Sua empresa está preparada para o atendimento ao cliente online?
quarta-feira, 13 março 2019
Ter várias contas da empresa nas redes sociais, blogs e outros meios de compartilhamento de dados via internet, não garantem o comportamento correto no ambiente online. É preciso entender que vivemos onde os relacionamentos físicos precisam estar conectados ao digital e os dois precisam acontecer com qualidade. Portanto, dizer que uma empresa está preparada para
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Você sabe trabalhar com os millennials?
quinta-feira, 07 março 2019
O choque entre as gerações não é nenhuma novidade e está totalmente associada a dificuldade que o homem possui em lidar com o diferente. Isso porque o novo traz duas chances: dar certo ou dar errado. Ambas possibilidades dividem a cota de 50% de probabilidade. Mas, saiba que trabalhar com os millennials, não só aumentam
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